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川恒生态举行“质量月”活动

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9月开始,川恒生态开展了“质量月”系列活动,以技术体现聪明,用质量赢得尊严。


如今人人讲质量,可谓质量意识“遍地开花”,追根溯源就是“知”。知者行之始,行者知之成。因此,“质量月”活动的首要任务是质量治理知识普及教育。


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培训活动采取内培的方式进行,公司各部门员工共80余人参加了培训,由品管部、生产部、设备科、物管部各专业老师授课。培训内容包括员工质量意识、质量法律法规、公司质量治理制度,从原材料进厂、生产制造、产品出厂等各环节的质量治理,要害质量控制点等。

质量是产品的基础,是企业发展的灵魂和核心竞争力;质量体现了我们的尊严,是公司始终保持行业一流品质的保障。通过“质量月”培训活动,让“质量意识、质量治理、质量提升”深进人心深进到每个人的心中,严把质量关,从现在做起,从我做起,树立“我就是质监员”的瞧点,养成质量检查的工作习惯。

MCP生产现场,产品正从机器里“哗啦啦……”地流进包装袋里,机器旁边,李明伟班组的员工正在使用35目筛检查产品外瞧质量(色泽、粒度、黑点等)。为了能减少因筛孔堵塞而造成质量检查效果不佳的问题,李明伟班组主动思考,从品管部新领取了两只35目筛,轮流替换着使用。


10月10日下午,质量理论考试在公司举行。大家自发自愿地参加了考试。


周启明,生产部操作工,46岁。当时,他正在岗位上抽取料浆样品,为了参加此次考试又不影响工作,他将样品送到化验室后立马到考试现场,结束后,又马上到化验室查瞧检测数据,然后火速回到岗位继续工作。考试得分73。5分,获鼓励奖。

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代德文,生产部操作工,考试结束后,他在食堂门口拿起试卷答案,一题一题的瞧。忽然他走过来找品管部陈经理问道:“为什么这道题不选D?”陈经理说“你将题瞧清楚了吗?”代德文拿起手机,翻开质量培训ppt,“……哦,原来我瞧漏了两个字呀。”代德文今年52岁,手机里保存了质量月的培训资料,利用零星、空闲时间学习。他此次考试得分70分,获鼓励奖。


随着第一阶段理论培训、考试验收的结束,质量月活动进进质量管控合理化建议阶段。大家将通过实际工作中的思考和理解,对质量管控提出合理化建议,使得原本成熟的质量管控体系更上一层楼。

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